شرایط تغییر رسته شغلی و اینکه در چه مواردی می توان بدون رضایت مستخدم،پست وی را تغییر داد،موضوع دادنامه زیر است:

نمونه دادنامه در مورد شرایط تغییر رسته شغلی

انتصاب مستخدمین رسمی به پست هایی که مشاغل مربوط به آنها در رسته مربوط مستخدم قرار ندارد، صرفاً با داشتن شرایط لازم احراز آن پست و رضایت مستخدم امکان پذیر می باشد.

شماره دادنامه: ۹۳۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۱۸۸       مورخ: ۱۲/۰۳/۱۳۹۳

رأی

با توجه به بررسی محتویات پرونده، نظر به اینکه به دلالت مفاد رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۱۲ سال ۱۳۸۱، تغییر پست سازمانی کارکنان به لحاظ مصالح و مقتضیات اداری از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم می باشد و تغییر پست شاکی بنا بر مصالح و اقتضای اداری صورت گرفته است و ضمن اینکه به دلالت حکم کارگزینی جدید شاکی ۵۰ درصد حق مدیریت و حق مسکن و فوق العاده های بهره وری مثل حکم سابق در حق وی برقرار شده است و طبقه شغلی وی نز کاهش نیافته است؛ بنابراین، خواسته غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

دادرس شعبه۱ دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه

مؤمنی- مولابیگی

رأی

با ملاحظه به مندرجات احکام کارگزینی جدید که مورد اعتراض شاکی قرار گرفته و مقایسه آن با احکام کارگزینی قبلی نظر به اینکه رسته شغلی نامبرده در پست رئیس امور دانشجویی(ارشد) آموزشی و فرهنگی و رشته شغلی وی به کارشناس آموزشی و فرهنگی بوده و در پست فعلی، رسته شغلی وی به پشتیبانی اداری مالی و رشته شغلی وی به کارشناسی اداری تغییر و تبدیل گردیده و در راستای آن حقوق و مزایای وی درصد قابل توجهی کاهش یافته و افزایش ۵۰ درصد آن در سال های بعد حاکی از صحت ادعا می باشد و به موجب مفاد ماده ۲۶ قانون اسخدام کشوری، انتصاب مستخدمین رسمی به پست هایی که مشاغل مربوط به آنها در رسته مربوط مستخدم قرار ندارد ممنوع است، مگر با داشتن شرایط لازم احراز آن پست و رضایت مستخدم، در حالی که تغییر رسته شغلی شاکی بدون رضایت وی انجام و به تصویب رئیس مؤسسه نرسیده بود و موافقت بعدی و جبران قسمتی از مزایای وی در سال های بعد، اقدام قبلی خلاف قانون را توجیه نخواهد کرد؛ علیهذا ردی صادره مبنی بر اشتباه تشخیص و با استناد مواد ۱۰ و ۱۸ قانون دیوان عدالت اداری و ماده ۱۲۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲، ضمن نقض دادنامه شماره ۲۸۹۳-۱۳/۱۲/۹۱ حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد، رأی صادره قطعی است.

دادرس شعبه ۳ تشخیص دیوان عدالت اداری- مستشاران شعبه

موسوی- کریمی تبار- عاشوری

منبع دادنامه : نمونه آراء پژوهشگاه قوه قضاییه

این مطلب با موضوع شرایط تغییر رسته شغلی بدون رضایت مستخدم توسط مسعود فریدنی ( وکیل پایه یک دادگستری ) تدوین گردیده است.

تلفن تماس: ۰۹۱۲۳۹۷۸۱۱۷

مطالب مرتبط:

۱-نحوه شکایت در دیوان عدالت اداری

۲-وکیل متخصص در دیوان عدالت اداری

۳-درباره تخلفات اداری